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En el segundo semestre de 2023, el horario semanal de trabajo pasará de 48 a 47 horas.

A partir del 15 de julio de 2023, la jornada laboral en Colombia se reducirá una hora, es decir, ya no se trabajarán 48 horas a la semana, tal y como ocurre ahora, sino 47.

Este cambio en el horario laboral obedece a la Ley 2101, de 2021. “que tiene por objeto reducir la jornada semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores”.

El control de horarios, turnos y horas extras puede realizarse utilizando diferentes sistemas de control de tiempos.

Tipos de sistemas de control de tiempos. 

Estos son los más destacados:

• Sistema manual.Se trata del uso de hojas de papel en las que el trabajador realiza el registro de entrada y salida. En la actualidad, es muy engorroso por la cantidad de papel que genera y que es preciso transcribir y almacenar para cumplir con la legislación vigente.

• Hojas de Excel. Es una evolución del anterior y no varía demasiado, más allá de utilizar un computador para llevar el registro.

• Equipos biométricos. Representan una solución de control horario más moderna y efectiva, pero es importante que puedan ser integradas a una solución robusta como un software a la medida.

Un buen  sistema de control de tiempos y asistencia, incluye:  calendarios, horarios, vacaciones, turnos de trabajo distribuidos por módulos y funcionalidades.

De esta manera se controla que los usuarios sólo acceden y liquiden horas extras cuando tienen permiso para hacerlo.

Conoce los módulos que debe integrar un buen software de control de tiempos en tu empresa.

• Crear o administrar los horarios de entrada y salida que podrán realizar los diferentes colaboradores en una fecha determinada.

• Crear o administrar los conceptos por los cuales se podrá ausentar de su lugar de trabajo un colaborador.

• Nos permite consultar los registros de ingreso y salida de los colaboradores a su lugar de trabajo. Estos registros se pueden realizar desde diferentes fuentes como dispositivos biométricos o App.  Cuando estos registros se realizan desde la App pueden vincular la geolocalización desde la cual se realizó el registro.

• Este módulo se encarga de realizar el cálculo de todas las horas laboradas (horas extras diurnas, nocturnas, festivas y recargos) por un colaborador en un rango de fechas determinadas. Adicionalmente permite enviar esta información a un sistema de nómina externo para que este se encargue de realizar el pago respectivo de estas.

Estos son algunos de los módulos que integra C-liquida. A través de una aplicación, fácil de usar, además podrás acceder a:

Reporte de horas trabajadas

Visualiza y descarga en Excel todos los reportes de tiempo y asistencia. Garantizando el control total de cobros extras, recargos, dominicales, festivos, turnos y permisos.

Compatibilidad con otros sistemas

Evita reprocesos y errores de liquidación, integrando la solución C-liquida con su software de nómina. Impactando de forma positiva la confianza y clima laboral entre líderes y colaboradores.

Nuestro software de control de tiempos  C-LIQUIDA se enfoca en funcionalidad, flexibilidad de turnos, horarios, roles y comunicación segura e innovadora entre dispositivos biométricos y software hecho a la medida.

Paga las horas extras reales y cumple con la normativa vigente sin estrés y errores.